Fiche pratique
Vérifié le 03 mars 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Dans un groupe de dimension internationale, un salarié peut être mis à disposition d'une filiale étrangère. Son statut peut être celui du salarié détaché ou celui du salarié expatrié. Le lien contractuel entre le salarié et l'entreprise d'origine en France peut être maintenu ou pas. Dans tous les cas, l'entreprise d'origine est tenue de rapatrier le salarié à la fin de sa mission.
Étranger - Europe
Étranger - Europe
Assurance maladie d'un Français vivant à l'étranger
Social - Santé
Services des Français à l'étranger
Ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères
Vous partez travailler à l'étranger
Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)
Site de la Caisse des Français de l'étranger (CFE)
Caisse des Français de l'Étranger (CFE)